relation-salariée
COMPRENDRE LES CONTOURS DE LA RELATION SALARIÉE DANS LE SPORT
Un employeur, qu’il soit une structure associative ou marchande, se doit de respecter et de faire respecter le droit du travail dans la relation qu’il entretient avec ses salariés. Destinée à des personnes débutant dans la gestion des salariés, cette formation permet d’aborder les obligations générales de l’employeur tout au long de la relation, ainsi que de s’acclimater aux différents modes de gestion du temps de travail.
✔ Identifier et mettre en place ma relation salariée
✔ Assimiler les éléments essentiels du contrat de travail
✔ Prendre conscience des obligations de l’employeur pendant l’exécution du contrat de travail
✔ Appréhender les enjeux liés à la rupture du contrat de travail
✔ Respecter les obligations de l’employeur liées au statut collectif des salariés
● Éléments de définition de la relation salariée
● Risques de re-qualification en contrat de travail
● Obligations administratives et sociales de l’employeur
● Assimilation des éléments essentiels du contrat :
Période d’essai, groupes de classification, salaire minimum conventionnel, cas de recours au CDD, gestion du temps de travail...
● Obligations de l’employeur :
suivi du temps de travail, entretien professionnel et entretien annuel, obligations liées à la formation professionnelle, absences et congés du salarié, santé et sécurité au travail, règlement intérieur et pouvoir disciplinaire de l’employeur, notion d’accord collectifs et d’usages
● Distinction entre les différents types de ruptures du contrat
● Face à face pédagogique
● Support écrit
● Cas pratiques
Avoir suivi intégralement la formation
Évaluation formative
Le taux de réussite et de satisfaction des stagiaires, sont ceux de la dernière session de formation.
Taux de réussite
100 %
Taux de satisfaction
100 %
3 semaines avant le début de la formation.
Bulletin d’inscription disponible sur demande à l’organisme de formation.
Un positionnement est effectué par téléphone par l’organisme de formation dès confirmation de l’inscription.
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations. Faites-le nous savoir : nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée. Contactez le référent handicap.
👤 Référent Handicap de l'Organisme de Formation | M. Jérôme PRONOT
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